■ ニューコードＮＬＰコーチングとは？

その人らしくよりよく生きることをサポートするためのパートナーシップです。ニューコードＮＬＰコーチングは、目的達成を促進するための知識や手法を備えたＮＬＰコーチがクライアントに対し、言語・非言語〜意識・無意識にいたるまで広範囲にわたる介入法により、クライアント自身が解決策を見出し最短時間で目的達成できるように継続的にサポートしていく双方向のコミュニケーションです。

■ 次のような状況のときにＮＬＰコーチングが機能します。

1. クライアントが現在いる状況から望む状況を求めているとき。

2. クライアントが成長や学びをもとめ行動を起こしたいと思っているとき。

3. クライアントが解決策を見出したいと願っているとき。

■ 不完全な人間の習性

人は独自の世界観を構築する過程に、以下の３つの普遍的モデリング法則があります。

『一般化』：ある特定の状況で起こった出来事を基に、その出来事が他のすべての状況でも起こると普遍化してしまう過程です。
例）ある一人の女性にふられた若い男性が、世界の女性はすべて女性が自分を嫌っていると信じ込むことが上げられます。

『削除』：自分の内的経験から恣意的に一定の経験要素を削除して、無意識化する過程です。
例）音楽を聞きながら勉強している受験生があげられます。その人には音楽が聞こえていません。

『歪曲』：自分の内的経験が現実を反映しなくなる過程です。
例）相手がごく普通に話しているのに、あなたから見て相手が怒って話しているようにとらえてしまって、相手との関係を自ら悪化させてしまうケースです。

以上三つの普遍的モデリング法則は、目の前の現実を再構築して、内的世界観を作成するプロセスとして必要不可欠ですが、一方で人を苦しめる可能性を生みだしているともいえます。

ＮＬＰの質問技法であるバーバルパッケージやメタモデル質問により、一般化されている制約を解除し、削除されている部分を回復し、歪曲している部分を修正することで、気づきを与え、ものの見方の変化を促すことができます。

■ ＮＬＰ（神経言語プログラミング）とは

NLP/神経言語プログラミング（Neuro-linguistic Programming）は、1975年アメリカのカリフォルニアでジョン・グリンダー博士とリチャード・バンドラー氏により共同開発されました。

グリンダーとバンドラーは当時の天才的なセラピストであった３人、精神科医で天才催眠療法家あるミルトン・Ｈ・エリクソン、ゲシュタルト療法の創始者であるフリッツ・パールズ、家族システム療法の母ヴァージニア・サティアなどの言葉づかい、行動パターン、無意識の動きを考察、研究し、体系化して“魔法の構造 “を解明しました。つまり「天才と平均的なパフォーマーとの違い」を探求していったのです。

さらに言語学・心理学・人間工学・精神生理学などを取り込み、誰にでもすばやく、簡単にでき、しかも実用的である“学問”を生み出すにいたりました。それはまさに平均的なパフォーマーを天才にする方法論に他ならない革新的なコミュニケーション実践学なのです。

■ ホリスティックな変化を促すニューコードNLP

ニューコードNLPはジョン グリンダー博士がジュディス ディロージャ女史や現在のパートナーであるカルメン ボスティック サンクレア女史と共にクラシックコードNLPの欠点を修正する意図の元に発展してきました。

グリンダー博士はクラシックコードについて次のようなコメントを残しています。

「クライアントが求める状態（目的）を決定することはクライアントが意識的に行います。これらは重要な決定で、クラシックコードがこれらの責任をクライアントの意識に委ねるのは極めて不幸なことです。というのも、このような決定を行うのに関して最も能力が欠けているクライアントの部分は、まさにその人の意識的部分であるからです。」

また、「私はこれらの古典パターンをコード化し、奨励することに責任のあった二人のうち一人であった事実に個人的責任を覚えます。率直に言って、これらの欠点は著しく不幸なコード化のエラーです。」と言っています。

グリンダー博士によれば、ニューコードの「Know nothing state（ノウ ナッシング ステート）」からは、無意識を基盤としたリソースに直接アクセスできるので、クラシックコードのようなクライアントの制約された意識が選定する意識に制約された「求める状態」が克服されることになります。

つまり、「クラシックコードでは、クライアントが求める状態を得られたとしても、単に現在の状態である『アンハッピーロボット』が『ハッピーロボット』になるだけで、状況に拘束された機械的な人間であり続けることに変わりないままである。その一方ニューコードでは、「Know nothing state（ノウ ナッシング ステート）」になったクライアントが現在の状況に入り、無意識からのリソースを利用してその状況を変えることを学習した後、そのクライアントは将来他のどのような類似した状況に入っても、事前には予測できない、常に新しい行動を生成していけるような『自由な人間』になれる」ということです。

日本NLP学院のニューコードNLPプラクティショナーコースでは、ファシリテーターがクライアントに考えの押し付けをすることがない、プロセスモデルのNLPをベースにニューコードNLPを習得します。

■ 日本NLP学院の特徴

• NLP創始者ジョン・グリンダー博士＆共同開発者カルメン・ボスティック女史に国内で唯一認定されます。
• 両者が開発された”ニューコードNLP”を国内で唯一学ぶことができます。
• 考え方を押し付けないプロセスモデルを提供しています。当学院では、グリンダー博士が定義されているNLP�@有効性がある　�Aプロセスモデル　という条件を満たしたもののみ提供しています。したがって、開発者の考え押し付けモデルに分類されるニューロロジカルレベル、ディズニー創造性ストラテジー、メタプログラム、ダンシングSCORE、ヒーローズジャーニーはNLPではないコンテントモデルとして区分けしています。
• 当学院では、グリンダー博士が開発されたNLPテクニックだけではなく、その他のNLP四天王と言われるリチャード・バンドラー氏、ロバート・ディルツ氏、ジュディス・ディロージャ女史などのテクニックをバランスよくコンパクトにまとめ、世界基準の内容をご提供しています。
• NLPワークの演習と共に、NLPのメカニズムを論理的に理解できる授業を実施しています。なぜならば、人間は五感から情報を収集し経験したことを論理的に整理するというメカニズムでできているからです。従って、実践と論理的理解の両方があって腑に落ちるのです。そして、実生活に応用する力を養うことができるようになります。単に技術を学ぶということではなく、人との関係の中で人間力にまで高めていくことを目指しています。
• ニューコードNLPプラクティショナーコース修了後は、中級講座のニューコードNLPマスタープラクティショナーコース、NLP創始者ジョン・グリンダー博士＆開発者カルメン・ボスティック女史が共同開発され、メイントレーナーとして参加される特別上級講座のニューコードニューコードNLPコーチングトレーニングコースが用意されています。その他、さらにレベルアップしていくことができる環境を提供しています。

■ ＮＬＰは企業にも大変注目されています。　

ＣＳ（顧客満足）、モチベーションアップ、ヒューマンエラー対策やモラルハザード対策、世代間の格差を埋める教育法として応用されています。詳しくは・・・

■ 優秀なコーチが使っている実用NLPを伝授

NLPを使ったコーチングが今、企業研修やスポーツコーチの間で急速に広まっているのをご存知でしょうか？

コーチングを学んでいる人にとっては、「優秀なコーチが実は背景にNLPを使っていること」に気がついていると思いますが、NLPとコーチングを組み合わせたアプローチが実力勝負の企業研修やスポーツ界の中で広まってきているのです。

そうした中、今回、日本NLP学院では、「実際にNLPコーチングをどのように学ぶのか？」「NLPコーチとして資格認定を受けたい」というニーズに対する回答としてNLPコーチングトレーニングコースを提供いたします。

このコースは日本で始めてのNLPコーチ養成のためのNLPコーチングの資格を発行するプログラムです。資格発行者はNLP創始者ジョン・グリンダー博士。欧米 で爆発的なブームがおこったNLPを使ってのコーチングプログラムが日本において学ぶことができるようになりました。

■ エキスパートを養成するための日本初の認定コース

優秀なコーチが背景に持っているNLPをコーチングに使える形で伝授いたします。ジョン グリンダー博士、カルメン ボスティック女史から認定される資格に加え、「いかに日本の実際の現場において活躍できるコーチを育成するか？」というエキスパートを養成するための日本初のNLPコーチ認定コースです。