社員研修・企業研修ならニューコードNLPソリューションズ
- 「現場でコーチングが定着しない理由の解明」より、やる気を引き出す部下育成と離職率を下げる
- メンタルダウンを防止するためのストレス対処力強化対策
- “伝えたいこと”より“聞きたいこと”がキーワード。NLPメソッドによるセールス強化
- 創造性を引き出し仕事の効果性を高め、プレゼンテーション能力を高める
- コンプライアンス対策・モラルハザード克服のメンタルリスクマネジメント
当社は、コミュニケーション実践学/脳科学であるNLP（神経言語プログラミング）を中心としたコミュニケーション分野を得意にしております。
※公開セミナーへの団体割引参加も可能です。詳しくは、お問い合わせください。
NLP/神経言語プログラミング（Neuro-linguistic Programming）は、1975年アメリカのカリフォルニアにおいて、言語学博士であったジョン グリンダーと数学と心理学を専攻していたリチャード バンドラーにより共同創始されました。
グリンダーとバンドラーは当時の天才的なセラピストであった３人、精神科医で天才催眠療法家あるミルトン Ｈ エリクソン、ゲシュタルト療法の創始者であるフリッツ パールズ、家族システム療法の母ヴァージニア サティアなどの言葉づかい、行動パターン、無意識の動きを考察、研究し、体系化して“魔法の構造 “を解明しました。
つまり「天才的パフォーマーと平均的パフォーマーとの違い」を探求していったのです。
その後さらに、言語学・心理学・人間工学・精神生理学などを取り込み、誰にでもすばやく、簡単にでき、しかも実用的である“学問”を生み出すにいたりました。
それはまさに平均的なパフォーマーを天才にする方法論に他ならない革新的なコミュニケーション実学なのです。
1980年代以降、グリンダーとニューコードNLP共同創始者カルメン ボスティック サンクレアは、クラシックコードNLPの間違いを修正する目的のもとニューコードNLPを発展させてきました。
※日本NLP学院は、NLP創始者ジョン グリンダー博士＆ニューコードNLP共同創始者カルメン ボスティック女史と国内で唯一正式に提携し、ニューコードNLPの国内普及に努めています。 資格認定コースでは、ニューコードNLPを国内で唯一正式に学ぶことができ、認定を受けることができます
- 最新の脳科学、心理学のオリジナルメソッドにより、即実践に活かせる研修です。
- 講師からの一方通行の情報提供ではなく、双方向のコミュニケーションを生かした研修です。
- 知識の習得のみならず、行動や感情の変化を促す実践的研修です。
- 考えの押し付けをいたしません。講師が質問を投げかけ、受講生自らが考え、発言し、テーマの重要性に気付いていくワークショップ型研修です。
- やる気の出し方、相手の立場の立ち方、気持ちの切り替え方など、実践に即役立つ手法を学びます。
- ヒアリングの上、カスタマイズしてカリキュラムを組み立てます。
- ３時間 ４名様 ５万円（基本プラン）より承ります。
- 公開セミナーへ団体割引参加することもできます。
※人数、カリキュラム、日数等カスタマイズ致しますのでご相談くださいませ。会社規模は問いません。お気軽にお問い合わせください。
出張の場合は出張経費実費が別途必要となります。４名様までの場合は品川区の事務所にて開催することが可能です。それ以外の場合は会場の手配をお願いいたします。
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