人事部で教育の仕事をしている関係でいろんなセミナー、講座に出席する機会があります。今回も「NLPが社員研修にどう活かせるか？」がテーマでした。セミナーに数多く出席していると講師の力量、のようなものを感覚的に感じることがあります。

「この先生はそれほどでもなくて、人の受け売りだな」とか「ノウハウ本などからの抜粋で話を組み立てているな」だとか。北岡講師は理論的なベースがしっかりとしていてまず驚きました。心理、セラピーはおろか、肉体や精神、哲学的なものまでを通じてNLPを説明できる点は驚きの一言です。それでいて、今現在も成長を続けている姿勢。NLPの内容よりも今回はそちらの方で大きな学びを得た感じです。

（会社員/男性）