NLPの有効性と活用

NLPの位置づけ

NLPは、コーチングやカウンセリングなどとどう違うのでしょうか？
どちらのほうが優れているのでしょうか？というご質問をいただきますが、NLPの位置づけは、PCでいうウィンドウズのようなオペレーティングシステムといえることができます。

コーチングやカウンセリングはワードやエクセルなどのようなアプリケーションソフト
といえます。これはどちらが優れているという対立的な構造ではなく、オペレーティングシステムの性能が
向上すれば、アプリケーションソフトの性能も向上するという構造であるといえます。

NLPはコンテントフリー（内容に無関係）であると表現されるように、様々な分野で応用することが可能です。
それは、NLPが脳のメカニズムを元に、学習の学び方（how to learn to learn)を提供していることに関連しています。
学習とは脳のパターンの形成と言いかえてもよいでしょう。

脳のパターンを形成に深い造詣を持つことで人生全体に大きな影響を及ぼすことができるのです。

人生を変容させる力ある最新のNLP　NEW-CODE NLP

NLP創始者ジョン・グリンダー博士が開発したニューコードNLPは今までの旧コードのNLPと比べ、
無意識レベルにまで効果を発揮するために、個々の分野の能力を伸ばす局所的な変化だけではなく、
自分自身を深い部分から対極的に変容させることが可能です。

ある一部分のテーマの変化を意図してニューコードNLPを学ぶと人生全体によい影響を及ぼすことが可能なのです。
ロボットレベルの部分変化を超えたより人間らしいジェネレィティブな変容を経験することが可能なのです。

ビジネスシーンでの問題解決能力向上

ビジネスの現場では、さまざまな課題、問題があり、解決能力の向上が要求されます。

コミュニケーション能力、コーチング力、ストレス対処力強化、クレーム対応、目的達成力、業務処理能力、自己管理力、企画力、リーダーシップ、マネジメント、チームビルワーク、モティベーションマネジメント、ヒューマンエラー対策、モラルハザード対策など

日本ＮＬＰ学院では、ビジネススキルの向上、コミュニケーションの円滑化、課題解決につながるビジネス研修を実施しています。

法人向けコンサルティングサービスでの経験を元に、実際のビジネス現場に応用できるプログラムを提供することが可能です。

法人向けコンサルティングサービスをご希望される方はこちらをご覧ください。

ストレスマネジメント　モチベーションアップ　仕事を楽しくする　営業力向上　マネージメント　クレーム対応　会議　ヒューマンエラー　　社内コミュニケーションの活性　チームビルディング　目標達成　苦手意識克服　業務能率の向上　リーダーシップの向上　プレゼンテーションスキルの向上　ビジネスコーチング　交渉力　スピード感の醸成　など

コミュニケーションスキル向上

人間関係の悩みの多くは、コミュニケーション不足が原因だといわれています。

また、ビジネス等の世界で成功を収めている人の共通点は、ＩＱ（知能指数）が優れているというよりも
ＥＱのように自己や他者の感情を知覚し、また自分の感情をコントロールする能力が高いことが知られています。

職場においてビジネスパースンが一番ストレスに感じているのは人間関係であるということが厚生労働省の報告で明らかになっています。

健康や経済力とともにＱＯＬ（クオリティーオブライフ）に大きく関連しているテーマといえるでしょう。

日本NLP学院では、コミュニケーション心理学と言われるNLPを用いたNLPワークショップやNLP資格認定コースを実施しています。

コミュニケーション技法を習得し、より円滑で好ましいコミュニケーションができる自分になることができます。

コミュニケーションスキル　コミュニケーションのプロセスを知る　非言語コミュニケーション＆言語コミュニケーション　職場でのコミュニケーション　パートナーとのコミュニケーションを豊にする　家族のコミュニケーション　子供とのコミュニケーション　隣人とのコミュニケーション　生徒とのコミュニケーション　異文化コミュニケーション　苦手な人物とのコミュニケーションの克服　異性とのコミュニケーション　　緊張の解消　冷静なコミュニケーション　自然なコミュニケーション　ＥＱの向上　相手の気持ちを理解する　恋愛　告白する　など

＜＜対人恐怖症を克服するコミュニケーション能力向上研修＞＞

ストレス対処力強化及びメンタルタフネス

現代はストレス過多社会といわれています。多すぎる仕事、求められる仕事の質、自分がやりたくない仕事、職場の人間関係、家族との軋轢などストレスの原因をあげればきりがないほどです。

身の回りにストレスの多いことを知りながら、ほとんどの人は自分がストレス状態にあることに気がついていないとも言われています。みなさんはいかがでしょうか？

こうした状況の中、ストレスをうまくコントロールできるか、できないかが職業上でも、人生を生きる上でも大変重要な能力の一つであることは疑いようがないように思えます。

ストレスをまともに受けてしまえば、それ自体が苦痛であるのに加え、心と体にさまざまな影響をもたらします。気分が晴れないままの仕事を余儀なくされたり、常に疲れを感じながら人生を過ごすことになってしまうかもしれません。一方、ストレスをうまくコントロールすることができれば、ストレス状況に陥ったとしても、それをやり過ごすことができます。

実際、同じストレス下におかれても、ものごとを積極的に捉え、たとえ一時的にダメージを受けてもすばやく立ち直ることができる人がいます。困難な状況に遭遇したときに、有効性を維持しながら、職務上のプレッシャーをコントロールして処理していくことができるか。ストレスから精神的、肉体的ダメージを最小限に抑えることができるか。こうした能力は、「ストレス社会」において大変重要になってきています。

ところで、ストレスに弱いタイプ、ストレスに強いタイプは生まれつき決まっていて、それは不変なのでしょうか？いいえ、それは違います。ストレスに対応する能力、思考形態は誰でも身につけることができるものなのです。

一般的にストレス解消というと、スポーツ、旅行、映画鑑賞、楽しい食事、レクレーション、笑うなどが考えられます。ストレスはその日のうちに対処することが望ましいと言われています。しかし、これらの方法のほとんどは、時間と場所を確保して行わなければなりません。その上、一時的な解消としての回避になってしまっているため、ストレスに十分対処することができません。つまり、また同じ状況に遭遇すれば、ストレスを生み出してしまうということになります。

最新のコミュニケーション実践学であり脳科学であるNLPは、ストレスに対処する能力、思考形態を身につけていただくことができます。つまり、ストレス耐性というストレスに対処する能力を形成していくことができます。

ストレス耐性を高め、ストレスから受けるダメージを最小限にし、ストレスを速やかに処理することが可能です。

NLPはストレス対処力を強化するためのツールであり技術なのです。

ストレスコーピング　ストレス対処力強化　メンタルタフネス　ストレス発散・解消　メンタル強化　モチベーションアップ　仕事を楽しくする　セルフマネジメント　セルフチューニング　自己管理能力の向上　精神状態のコントロール　思考力・行動力・柔軟性の向上　悪習慣の改善　良い行動の習慣化など

＜＜ストレス対処力強化ワークショップ＞＞

ハイパフォーマンス

人は心身の状態によって調子の良い時と悪い時という波があらわれます。人は心身の状態が良いときに好業績を発揮するのです。

ではどのようにすれば、好ましい心身の状態にすることができるのでしょうか？

NLPでは、卓越した人物がどのようにハイパフォーマンスを発揮しているのかという脳処理プロセスをモデル化しています。

速やかにハイパフォーマンスを発揮することができるのです。

ハイパフォーマンス　ベストパフォーマンス　ピークパフォーマンス　好業績　など

自己調整とマネジメント能力

好ましい習慣は力となります。コツコツと続けることは誰もが大事であると思われるでしょう。

しかし、自分にとって好ましくないと思われる習慣を変えたいと思われることはありませんか。止めたいけど止められない。また、やりたいけど行動に移せない。続かない。やる気が高まらない。

これらは自分とのコミュニケーションが上手に取れていないことを意味しています。

NLPでは、コミュニケーションは「自分とのコミュニケーション」と「対人コミュニケーション」の二種類があるとしています。

NLPは自分とのコミュニケーション力を円滑にし、自己管理能力を高めます。セルフマネジメントし、他者とのコミュニケーションも円滑にしていくことのできる天才や成功者が行っているコミュニケーション技法なのです。

セルフマネジメント　自己管理能力の向上　精神状態のコントロール　精神力の強化　思考力・行動力・柔軟性・決断力・責任感の向上　悪習慣の改善　良い行動の習慣化　など

コーチング

NLPは言葉のコミュニケーションだけでなく、非言語のコミュニケーションも重要視しています。

アメリカの心理学者メラビアンは、コミュニケーションの影響を視覚的情報55％、聴覚的情報38％、言葉の内容7％と提唱しています。

つまり、非言語情報の影響は93％であるのに対し、言葉の内容による影響は7％であると言うのです。

NLPは、言語から非言語、意識から無意識にと広範囲に可能性の枠を広げ、通常のコーチングよりも早く解決に導くことを可能にします。

また、NLPはOS的な働きをするため、今までのコーチングのやり方を変えることなく洗練させることも可能です。

ビジネスコーチング　コーチング研修　コーチングセッション　部下のコーチング　親と子のコーチング　スポーツコーチング　セルフコーチング　など

＜＜NLPコーチングトレーニングコース＞＞

自分探し

人は意識している、していないにかかわらず、目的を持って生きています。

目的を達成するために、無意識に思考パターンや行動パターンなどのプログラミングを行っています。

自分や他の人の影響などによって形成されたパターンは、自分にとってプラスに働きもしますが、マイナスに働くことにもなります。つまり、自分を制約してしまうことがあるわけです。

そうすることで、自分自身がどうしたいのか、何を達成したいのかが見えなくなりがちです。

NLPでは、制約された思考を解除し、削除された情報を補い、歪曲した認識を修正するということをおこない、自己認識を深め、自分が本心から望む目的を見つけることを手助けするのです。

自分探し　自分らしさ　自己認識/アイデンティティを深める　自分がどうしたいのか　人生設計　目的設定　など

スポーツ

タイガー・ウッズやイチローなどトップアスリートの特長は精神状態が卓越していることです。
イメージトレーニングやピークパフォーマンスの引き出しなどのいくつかの卓越した共通点が
見て取れます。精神と肉体の高度な統合がトップのアスリートを作り出していると言えるでしょう。

ピークパフォーマンスの発揮　集中力向上　自信の向上　勝者のスピリット　ゾーン状態　チームの連帯感を高める　精神状態のコントロール　イメージトレーニング　メンタルトレーニング　限界突破　スランプからの脱出　苦手意識の克服　ランナーズハイ　モティベーションコントロール　など

自己啓発 / 能力開発 / 自分磨き/潜在意識活用

NLPは、「自分がどうしたいのか」を自分で考える自己啓発であり、能力開発です。考えを押し付けることはありません。個人の変化を起こすプロセスや変化を促す場を提供いたします。

NLPは価値観や考えを押し付けません。各人の価値観や人生観を尊重し、自分で人生を創造する力を養います。

コーチング　セルフコーチング　メンタリング　人生の目的の創造　記憶力向上　持続力　決断力　柔軟性　　想像力開発　行動力　集中力　天才のモデリング　信念改善　アイデンティティの拡張　モデリング　自己の統合　世界地図の拡張　人生設計　自己効力感の向上　願望実現　自己実現　成功の実現　成功法則　成功原則　成功モデル　成功者の思考法　生きがいの創造　問題解決能力の向上　パーソナルブランディング　キャリアプラン　自分探し　人生を変える　運命を変えるなど

＜＜潜在意識活用法！夢を引き寄せる願望実現加速セミナー＞＞

セラピー/カウンセリング

NLPは、天才セラピストをモデリングすることではじまりました。天才セラピストのパフォーマンスを発揮するプロセスを公式化したものということができます。したがって、どの療法とも打ち消しあうことはありません。

天才セラピストのコミュニケーションプロセスを体得することは、セラピーの向上につながるでしょう。また、NLPはブリーフセラピー（短期療法）と言われています。

解決までの道のりが早いということがNLPの特徴です。詳しくは・・・

心理療法　手技療法　心理カウンセリング　教育カウンセリング　キャリアカウンセリング　整体　カイロプラクティック　マッサージ　ロミロミ　アロマテラピー　リフレクソロジー　インディアン・ヘッド・マッサージ　ロルフィング　アレクサンダーテクニック　オーラソーマ　カラーセラピー　フラワーエッセンス　アートセラピー　ヒプノセラピー　ヒーリングなど